“Ci sarà anche l’Anteas nel progetto regionale umbro “Educare insieme: percorsi intergenerazionali di supporto extrascolastico”. La finalità è quella di aiutare, attraverso lezioni effettuate da docenti accreditati, ragazzi che necessitano di essere supportati sia nelle discipline scientifiche in quelle letterarie”. Sono le parole della presidente Anteas di Foligno, Anna Mollaioli, che, riprendendo quanto detto nel marzo scorso in occasione della sua elezione, sottolinea come anche quest’anno l’associazione di volontariato promossa dalla Fnp Cisl si dedicherà al sostegno scolastico. Attività che, proprio come quella del “Trasporto Amico” al servizio di persone che devono raggiungere ospedali o farmacie nell’ambito della provincia, si era già sviluppata durante il mandato del suo predecessore, Francesco Emanuele, e che proprio in questi giorni vuole ampliare il suo respiro con l’ausilio di nuovi volontari.
“L’Anteas di Foligno può finalmente contare anche sulla sede ristrutturata” prosegue la dottoressa Mollaioli che, con la ripresa delle attività di volontariato, sottolinea come sia importante e gratificante far parte di un’associazione di volontariato come l’Anteas, nella quale la componente di genere è particolarmente attiva sia nelle iniziative formative – informative che nel coro. “Realtà, quest’ultima, che permette di entrare da protagonisti e con allegria nelle case di riposo, negli oratori e più in generale nelle comunità del folignate”. A riconoscere l’importanza di quanto svolto dall’associazione sono anche il segretario generale Fnp Cisl di Foligno Sante Fraccalvieri e il coordinatore per la Cisl dell’Area Sindacale Territoriale di Foligno – Spoleto Bruno Mancinelli: “Il mondo dell’associazionismo – ribadiscono – è importante sia per chi lo fa che per chi riceve i risultati dell’impegno profuso. Da una parte le persone impegnate riescono a far rete per un fine nobile, come quello della solidarietà, dall’altra parte chi è supportato non si trova solo nelle proprie difficoltà. Buon lavoro Anteas!”.

Foligno, 6 settembre 2024

Il candidato Fistel Cisl, Carlo Cuppoloni: “Vota la lista Fistel Cisl!”

Con lui il segretario generale Fistel Cisl Umbria Simona Garofano

Importi, massimale annuo pro-capite pari a 300 euro

Scarica il volantino

PERUGIA, 23 AGOSTO 2024 – “I numeri e le statistiche sono incontrovertibili, inesorabili e impietose. Questo è il commento che mi sento di fare  dopo aver letto il rapporto della Svimez, che ci racconta una realtà economica produttiva dell’Umbria che la vede nelle ultime posizioni a livello nazionale. Addirittura per quanto riguarda il Pil siamo buoni ultimi. Le regioni del Sud crescono più delle regioni del Centro, addirittura la Puglia cresce più di tutte le altre regioni anche del Nord.

 Quello però che ci preme sottolineare, come Filca Cisl Umbria, è che il settore che cresce, evidenziando un dato in contro tendenza, è quello delle costruzioni. Il settore anticiclico per eccellenza, insieme al turismo, tant’è che è proprio questo l’altro comparto che cresce”. Così il segretario regionale della Filca Cisl Umbria Giuliano Bicchieraro dopo la pubblicazione del rapporto Svimez 2024, dal quale esce una fotografia molto negativa dell’Umbria, sempre più vicina come performance economiche alle regioni del Meridione. (qui l’analisi della Filca https://www.filcacislumbria.it/rotolando-verso-sud-lumbria-affonda-nel-post-covid-si-salvano-le-costruzioni/)

 “Il settore delle costruzioni, per questa sua peculiare caratteristica – prosegue Bicchieraro –  è in grado di far crollare, stabilizzare o far crescere l’economia di un intero Paese. Per questo diciamo ormai da tempo che occorre un piano industriale delle costruzioni attraverso il quale pianificare una serie di interventi che vanno nella direzione della prevenzione rispetto ai rischi naturali comuni a tutto il territorio nazionale, ovvero sismico, idraulico e idrogeologico.

 Insomma c’è da rimettere in sicurezza un intero territorio e sarà proprio il settore delle costruzioni a dover fare questo lavoro. Non solo. Il nostro patrimonio edilizio per circa il 70 percento è stato realizzato prima degli anni 70:  quindi si dovrà procedere a mettere in sicurezza, visto che i primi capitolati antisismici sono del 1974, un’infinità di edifici. Molti di questi andranno rinnovati, alcuni ristrutturati, altri demoliti e ricostruiti. E nella fase di “rigenerazione”, quasi tutti andranno anche efficientati da un punto di vista energetico. Dunque sarà altro lavoro per il nostro settore e serviranno risorse: dalla nuova legge di bilancio sembra ci saranno a disposizione circa 25 miliardi. Per cui chiediamo, oltre che la conferma di alcune misure che riguardano l’alleggerimento del cuneo fiscale per le fasce medio basse, anche che il resto delle risorse dovranno essere usate per gli investimenti pubblici e privati”.

“Non dimentichiamoci –  sottolinea ancora Bicchieraro – che con la riforma del patto di stabilità e con un debito pubblico a quasi 3000  miliardi di euro, le risorse a disposizione per le leggi di bilancio, quindi per gli investimenti saranno sempre di meno. In virtù di questo ragionamento non possiamo permetterci di sprecare importanti e preziose disponibilità. Dunque,  dove spendere meglio il denaro se non in un settore che risulta essere trainante per l’economia, e dove è importante investire per il bene del paese come quello delle costruzioni?

Il rapporto Svimez dice anche che il dato di crescita del settore è stato “dopato” dal bonus 110. Sicuramente è  vero, ma c’è da sottolineare il fatto che quando si immettono risorse nel settore questo risponde con un’altra delle sue peculiari caratteristiche, ovvero l’effetto moltiplicatore. Così è avvenuto, anche se nel caso del bonus 110 questo effetto è stato attenuato dalla percentuale elevata del contributo”.

“L’altro aspetto che è importante interpretare, almeno per quanto ci riguarda  – aggiunge ancora –  è l’età di coloro i quali hanno avuto nel periodo post pandemia, la possibilità di essere ricollocati o assunti: la percentuale più alta riguarda  cinquantenni e over 50. Il settore delle costruzioni per primo è stato protagonista di questo fenomeno, avendo bisogno di personale qualificato e specializzato. Queste particolari figure professionali risiedono per la massima parte in fasce di età medio alte. Questo anche perché i giovani purtroppo non scelgono il settore delle costruzioni per emanciparsi economicamente e socialmente, ritenendolo poco attrattivo. Anche in questa direzione ci si sta muovendo, vista l’importanza che ricopre il settore oggi, e ricoprirà in futuro, organizzando attraverso la bilateralità della formazione, dei corsi di studi per periti edili.

 Questa una delle strade migliori per attirare giovani nel settore: attraverso una qualificazione in partenza e non durante la carriera lavorativa.

Sia il paese tutto sia nello specifico, la nostra regione, dovranno sfruttare l’occasione di crescita che il settore dà, incentivandolo e concertando con le parti sociali, sindacati ed imprese misure che possano creare occasione di sviluppo e crescita. Noi come Filca Cisl Umbria siamo pronti a fare la nostra parte”

Fonte e foto della Filca Cisl Umbria

Nella foto di archivio di Umberto Pocceschi: Umberto Pocceschi, Marco Maiuli, Monica Bastianini, Leonardo Catena, Cinzia Zoppetti e, naturalmente, Sergio Ponti

GUALDO TADINO, 22 agosto 2024 – La Slp Cisl Umbria, di Perugia e la Cisl regionale, apprendendo la drammatica e improvvisa notizia della morte di Sergio Ponti, si uniscono al dolore per questa grave perdita.
Sergio Ponti, infatti, in Cisl rappresenta una pagina di storia del sindacato, essendo stato sino al ’96 segretario generale della categoria dei lavoratori delle Poste (Slp Cisl Umbria). In pochi sanno che è stato proprio lui ad iscrivere quello che sarebbe poi stato colui che avrebbe dato continuità al suo lavoro a partire dall’aprile ’96: Umberto Pocceschi.
Umberto Pocceschi, che ancora oggi è segretario della Slp Cisl di Perugia, assieme al segretario generale Slp Cisl Umbria Marco Carlini e al segretario generale Cisl Umbria Angelo Manzotti, ricorda la sua disponibilità, il senso del servizio per i lavoratori, la grande umiltà e dedizione. Un’empatia con gli iscritti che ha saputo trasmettere (fino a diventare un segno distintivo) alla sua squadra e a chi dopo di lui ha rappresentato la categoria.
“Sempre impegnato, dopo aver raggiunto il traguardo della pensione – proseguono dalla Cisl -, si è dedicato in crescendo nel sociale. Lo ricordiamo anche per quanto fatto in politica e per le istituzioni nel dare senso e forma a quell’amore che ha sempre avuto per il territorio e la sua comunità, per la sua Gualdo Tadino”.

Perugia, 9 agosto 2024 – Nei giorni scorsi si è tenuto un incontro con la Presidente Donatella Tesei, il direttore generale Massimo D’Angelo, i direttori delle quattro Aziende, l’Assessore Luca Coletto, per una verifica rispetto all’abbattimento delle liste di attesa.

Al tavolo con la Regione era presente anche il segretario generale Cisl Umbria Angelo Manzotti

I dati vanno nella giusta direzione ed in controtendenza rispetto al passato. Nonostante il perdurare di alcune criticità, dermatologia, oculistica e gastroenterologia, il resto delle prestazioni stanno rientrando nei termini stabiliti dalla normativa vigente. Per le organizzazioni sindacali CISL e UIL Umbria, questa è la conferma di come i tavoli concertativi producano frutti quando le parti lavorano senza preconcetti.

Chiaramente questo rappresenta un primo passo da valorizzare ma sul quale è opportuno non abbassare la guardia, ci riserviamo di valutare in futuro se le azioni oggi messe in campo saranno strutturali come auspicato da tutte le parti al tavolo. Per questo gli incontri con i direttori generali delle Aziende vanno nella direzione non solo di monitoraggio ma anche di concertazione. Ascoltare il sindacato significa ascoltare le persone.

Le Segreterie di CISL UIL UMBRIA

CGIL, CISL E UIL: “IN RITARDO MA VA NELLA GIUSTA DIREZIONE PER LA TUTELA DELLA SICUREZZA DEI LAVORATORI. ADESSO ATTUARE IL RESTO DELLA NOSTRA PIATTAFORMA, TRA CUI I COMITATI AZIENDALI PER PROMUOVERE AZIONI CONDIVISE E TAVOLO DI MONITORAGGIO”

Emergenza caldo, anche la Regione Umbria ha emanato l’ordinanza con misure di prevenzione per l’attività lavorativa nel settore agricolo e florovivaistico e nei cantieri edili all’aperto in condizioni di esposizione prolungata al sole. Cgil Cisl Uil Umbria avevano da tempo sollecitato la Regione a licenziare il provvedimento in considerazione della forte preoccupazione relativa all’aumento delle temperature. Aumento che potrebbe mettere a rischio la salute dei lavoratori impegnati in attività lavorative all’aperto e quindi esposti al sole nelle ore più torride.
Lo scorso 23 luglio 2024 Cgil, Cisl e Uil Umbria si sono recati presso l’assessorato regionale alla Sanità per affrontare la questione ed è di queste ore la risposta. Le organizzazioni sindacali confederali infatti avevano chiesto di adottare un provvedimento urgente tramite un’ordinanza che vietasse il lavoro durante le ore più calde per tutte quelle attività lavorative svolte all’esterno e che si basino su un particolare sforzo fisico. Quindi prima di tutto il settore edile e quello dell’agricoltura, ed il florovivaistico.
“Avremmo preferito essere ascoltati prima, tenendo conto anche di altri aspetti contenuti nella nostra piattaforma come: maggiori controlli, la garanzia della sospensione con 33 gradi percepiti (compresi i luoghi di lavoro al chiuso) ed una più ampia campagna d’informazione delle misure stabilite. Questi aspetti per essere
affrontati necessitavano di maggiore tempo e di capacità programmatoria.”
Nell’ordinanza si fa espresso divieto di lavorare in condizioni di esposizione prolungata al sole e con attività fisica intensa, nei giorni in cui la mappa del rischio è più alta, così come indicato sul sito www.worklimate.it/, dalle ore 12,30 alle ore 16, fino al 31 agosto 2024.
“Un atto -riconoscono Cgil, Cisl e Uil Umbria in una nota congiunta – che va a rafforzare l’attenzione sul tema della sicurezza nei luoghi di lavoro. Questo perché la legislazione vigente già vieta l’attività lavorativa con temperature superiori a 35 gradi. L’ordinanza segue le “Indicazioni per la prevenzione e protezione dai rischi correlati con le condizioni climatiche di caldo estremo negli ambienti di lavoro”.
Siccome c’è il rischio che l’emergenza caldo diventi normalità, come Cgil Cisl Uil Umbria “continueremo a richiedere da una parte la discussione sulla nostra piattaforma, che rimane per gran parte inevasa, dall’altra l’attivazione immediata di un tavolo di monitoraggio che affronti tale problematica”.
Da qui un tassello in più nella proposta. “Riteniamo che sia importante affrontare l’emergenza caldo e la sicurezza nei luoghi di lavoro – rilanciando la nostra piattaforma nei luoghi di lavoro per contrattare condizioni di salute e sicurezza – come siamo riusciti a fare attuando la procedura attivata nel periodo Covid – affermano i sindacati regionali confederali – costituendo comitati aziendali che coinvolgano i rappresentanti sindacali e quelli alla sicurezza e per promuovere azioni condivise in termini di salute, nuovi modelli organizzativi, orari e stabilità del lavoro.
Persone, salute, sicurezza, ambiente e qualità del lavoro rimangono le priorità del sindacato”.
Uffici stampa Cgil, Cisl e Uil Umbria

Perugia, 26 luglio 2024