Cgil, Cisl e Uil Umbria sulla sanità, trasporti e scuola: il punto sulle gravi criticità

by CISL LDS

Domani, sabato 6 febbraio, alle ore 10.30, sulla piattaforma Zoom, si terrà una conferenza stampa di Cgil, Cisl e Uil di sanità, trasporti e scuola, per fare il punto sulle gravi criticità che stanno riportando l’Umbria in zona rossa, in netta controtendenza con il resto del Paese. I sindacati, attraverso le testimonianze raccolte tra i lavoratori, faranno il punto e avanzeranno proposte. Parteciperanno i segretari generali di Cgil, Cisl e Uil dell’Umbria, Vincenzo Sgalla, Angelo Manzotti e Claudio Bendini.

Tutti gli organi di informazione sono invitati a partecipare.

Grazie

Fp Cisl Umbria: “Urgente la vaccinazione per il personale sanitario e per quanti impegnati nell’assistenza, anche se volontari”

by CISL LDS
“E’ urgente che il personale sanitario e coloro che sono impegnati nell’assistenza (anche se volontari) -come coloro che sono attivi nella Croce Bianca, Croce Rossa ed altri- siano vaccinati contro il Covid-19”. La Fp Cisl Umbria scrive alla Presidente e all’Assessore regionale alla Salute proprio in questi giorni. Nella richiesta, a firma del Commissario Fp Cisl Umbria Luca Talevi, si legge che ciò è “al fine di garantire la massima salute e sicurezza ai lavoratori e a coloro che vengono quotidianamente assistiti da queste importanti realtà della nostra regione a sostegno della grave emergenza Covid-19”.

Scuola d’infanzia: le preoccupazioni del sindacato in una lettera

by CISL LDS

FLC-CGIL, CISL SCUOLA, UIL SCUOLA, SNALS Confsal e GILDA Unams  Umbria hanno scritto questa mattina, 2 febbraio 2021, al Presidente A.N.C.I. Umbria, al Presidente Regione dell’Umbria e p.c. al Dirigente U.S.R. Umbria per esprime preoccupazione per la decisione di sospendere le attività didattiche in presenza per le scuole primarie e secondarie, escludendo dal provvedimento la scuola dell’Infanzia.

Comunicazione del 2 febbraio 2021

Ospedale di Perugia, situazione critica. Sindacati: subito provvedimenti di emergenza

by CISL LDS

“La situazione dell’ospedale di Perugia, Santa Maria della misericordia, è di nuovo critica. Mentre autorevoli esponenti della maggioranza di governo regionale giocano al rimpallo delle responsabilità, il più grande nosocomio dell’Umbria è fuori controllo, servono immediatamente provvedimenti di emergenza”. Lo affermano in una nota i segretari generali di Cgil, Cisl e Uil dell’Umbria, Vincenzo Sgalla, Angelo Manzotti e Claudio Bendini, insieme ai responsabili delle categorie della sanità, Tatiana Cazzaniga (Fp Cgil), Luca Talevi (Fp Cisl) e Marco Cotone (Uil Fpl).

“Il personale sanitario ci segnala quotidianamente casi di contagio Covid in reparti cosiddetti bianchi, mentre tornano le turnazioni infinite per mancanza di personale e le ambulanze si ammassano all’ingresso del pronto soccorso – continuano i sindacati – è evidente che così non si può reggere oltre, ma, a quanto pare, l’unico provvedimento che la politica regionale sta discutendo è quello della chiusura delle scuole, scelta che crea un danno enorme alle famiglie (comprese quelle degli operatori della sanità) e soprattutto ai ragazzi. Serve invece un provvedimento immediato per i nostri ospedali, a partire da quello di Perugia, che metta in sicurezza personale e pazienti, e prevenga ulteriori focolai. La situazione non è mai stata così grave”.

Slc Cgil, Fistel Cisl e Uilcom Uil Umbria a difesa dei lavoratori dello spettacolo costituiti in associazioni culturali

by CISL LDS

Slc Cgil, Fistel Cisl e Uilcom Uil Umbria: “La Regione deve tenere conto della specificità di questi professionisti. Chiediamo una modifica dell’ordinanza n.5 del 15 gennaio 2021”

Slc Cgil, Fistel Cisl e Uilcom Uil Umbria tornano su temi già portati in piazza ad ottobre e focalizzano la propria attenzione sui lavoratori dello spettacolo costituiti in associazioni culturali. “Con l’ordinanza n. 5 del 15/01/2021, la Regione Umbria vieta qualunque attività delle associazioni culturali. Questa ordinanza di fatto – spiegano i sindacati- non tiene conto di una realtà che vede in molte associazioni culturali la presenza di professionisti che, in questo modo, vedono equiparata la loro attività a quella dei luoghi di svago e ricreativi”.
Per Slc Cgil, Fistel  Cisl e Uilcom Umbria “questi lavoratori, in gran parte i più fragili dell’intero comparto, vengono così discriminati e penalizzati rispetto alle norme che regolano l’intero settore. Fermo restando il divieto di svolgere la propria attività in presenza di pubblico – precisano- sono molte altre e necessarie le attività che questi lavoratori devono poter svolgere in questo momento, nel pieno rispetto delle direttive per le attività professionali, dei protocolli sanitari e in prospettiva di una futura ripresa dell’attività lavorativa in tutte le sue declinazioni”.
Per tutelare questi lavoratori, quindi, Fistel Cisl, Slc Cgil e Uilcom Uil Umbria chiedono che la norma dell’ordinanza regionale sulle associazioni culturali tenga conto di questa specificità e che si adeguino i parametri a quelli che regolano le attività dei professionisti del settore. “Senza questa modifica – concludono- questi lavoratori non avranno la possibilità di ripartire neanche quando questo sarà possibile”.

Scuola, le organizzazioni sindacali ribadiscono l’importanza dell’impostazione interculturale e dell’integrazione

by CISL LDS

Nella foto di repertorio il segretario generale Cisl Scuola Umbria Erica Cassetta

Le scriventi O.O.S.S. a seguito dell’intervento di vari esponenti della Lega relativamente all’I.C. di San Giustino, nello specifico del plesso di Fighille, intendono prima di tutto esprimere piena solidarietà alla Dirigente Scolastica, al corpo docente ed al personale tutto della scuola, oggetto di un intervento ingiustificato, formulato senza conoscenza reale dei fatti e della legislazione scolastica e quindi pretestuoso e non condivisibile.

FLC CGIL, CISL SCUOLA, UIL SCUOLA, SNALS, GILDA esprimono poi le seguenti considerazioni.

Riteniamo che la scuola abbia agito secondo principi di correttezza istituzionale e pedagogica in quanto il progetto “Leggendo superiamo ogni distanza” è regolarmente inserito nel PTOF d’Istituto ed è quindi passato attraverso l’approvazione degli Organi Collegiali.

Il  progetto risponde inoltre  ad un’impostazione  interculturale  e di integrazione che caratterizza il nostro sistema scolastico ed il nostro sistema legislativo.

Soprattutto pensiamo che i soggetti esterni alle Istituzioni Scolastiche  debbano rispettare l’autonomia pedagogico-didattica delle  singole scuole,  prevista dalla legge e sancita dalla nostra Costituzione  e i principi fondamentali  della libertà di insegnamento e delle pari opportunità garantiti alle studentesse e agli studenti  dalla Carta costituzionale.

La scuola non può che rispondere ai bisogni espressi dalla comunità del territorio, ma lo fa  attraverso  la sua progettualità, nel rispetto dei principi costituzionali, in quanto attore principale nei i suoi organismi  interni e, ribadiamo, attraverso l’elaborazione ed il rispetto del  PTOF d’Istituto. Principi ai quali la Dirigente Scolastica  ed i docenti della Scuola Primaria di Fighille si sono pienamente  attenuti.

FLC-CGIL (Domenico MAIDA)     

CISL SCUOLA (Erica CASSETTA)    

UIL SCUOLA (Lucia MARINELLI)

SNALS  Confsal (Anna Rita DI BENEDETTO)   

GILDA Unams (Sante PIRRAMI)

Sanità Umbria, arrivano 1550 assunzioni a tempo indeterminato

by CISL LDS

Concluso il tavolo Regione-sindacati. Per Cgil, Cisl e Uil un risultato importante, che arriva dopo una lunga campagna di mobilitazione

“Alla fine, dopo una lunga mobilitazione, le assunzioni per la sanità umbra sono arrivate: 1550 nel 2021 e a tempo indeterminato, come chiedevamo e come chiedevano soprattutto le lavoratrici e i lavoratori dei nostri ospedali e del territorio, che si sono letteralmente caricati sulle spalle una situazione emergenziale difficilissima”. Lo affermano al termine del tavolo del 13 gennaio 2021 con la presidente Tesei e l’assessore alla Sanità Coletto i segretari di Fp Cgil, Fp Cisl e Uil Fpl dell’Umbria, Tatiana Cazzaniga, Luca Talevi e Marco Cotone. Le assunzioni, già programmate e messe a bilancio, saranno 1107 per figure non covid e 443 destinate invece precipuamente al contrasto della pandemia. Già dalla prossima settimana un tavolo tecnico con le organizzazioni sindacali comincerà a lavorare sulla definizione dei profili e anche sulla semplificazione delle procedure concorsuali.
“Al tempo stesso abbiamo ottenuto un impegno preciso sul premio Covid, da riconoscere a tutto il personale impegnato nella seconda ondata pandemica – continuano Cazzaniga, Talevi e Cotone – che sarà definito entro gennaio. Infine, ma non certo meno importante, parte finalmente il tavolo sulla contrattazione integrativa”.
Per Cgil, Cisl e Uil si tratta di un risultato certamente importante: “Finalmente la sanità umbra colmerà le carenze di personale che l’hanno messa in seria difficoltà e lo farà con contratti stabili, gli unici capaci di dare solidità al sistema e una giusta tutela alle lavoratrici e ai lavoratori. Una sanità pubblica più forte – concludono i sindacati – è garanzia di un futuro migliore”.