“Finalmente anche le istituzioni regionali iniziano ad occuparsi della vicenda Cassa di Risparmio di Orvieto”. E’ la First Cisl con la Cisl Umbria a raccogliere positivamente questo segnale e, sottolineando questo aspetto, auspicano che non ci siano ulteriori ritardi nella risoluzione di questa importante vicenda regionale. “Solo grazie al lavoro incessante e all’attaccamento all’istituto bancario dimostrato nel tempo dai rappresentanti di base  – chiariscono dalla Cisl- è stato possibile aprire un tavolo di confronto sul futuro della Cassa di Risparmio di Orvieto”.

“La profonda crisi che ha investito la Banca popolare di Bari, in qualità di capogruppo – spiega il segretario generale First Cisl Umbria Francesco Marini (nella foto) – rischia di distruggere, di fatto, l’ultima banca di territorio della nostra regione, con pesanti ripercussioni sui livelli lavorativi, sui risparmiatori, sul tessuto economico e sociale umbro, con particolare riferimento a quello orvietano”.

Marini ripercorre la vicenda, riconoscendo alla First Cisl nazionale un ruolo fondamentale. “La First Cisl nazionale – precisa- si è costituita parte civile nell’ambito dell’azione di responsabilità, che la Procura della Repubblica di Bari sta avviando nei confronti degli amministratori della banca di Bari,  valutando la sussistenza dei reati di false comunicazioni sociali, falso in bilancio, falso in prospetto”. Tornando alla questione locale, la First CISL Umbria si chiede inoltre “quali siano state le ragioni che hanno spinto la Fondazione Carit ad investire 12 milioni di euro in Brianza, all’ indirizzo di Banco Desio, per una partecipazione al capitale del 4,2%, anziché dialogare con la Fondazione Cassa di Risparmio di Orvieto, al fine di investire e quindi tutelare un istituto di credito del territorio con i fondamentali in regola, nonostante le vicende che hanno investito la  capogruppo Banca popolare di Bari”.

In questo quadro, a destare interesse in casa Cisl è la notizia secondo la quale ci sarebbe una cordata di imprenditori e professionisti per rilevare una quota rilevante della Cassa di Risparmio di Orvieto. “Una notizia forse positiva – commenta Marini, mantenendo un atteggiamento cauto – sulla quale vigileremo, valutando la strategia e il progetto con cui la stessa offerta viene presentata. L’idea, rappresentata in questa prima fase di valorizzare la vocazione territoriale dell’istituto, il rapporto con le PMI e il tessuto socio economico, ci vede concordi, soprattutto se sarà accompagnato dalla valorizzazione delle professionalità bancarie che lì operano e, grazie alle quali, sino ad oggi, la banca ha tenuto, nonostante le grandi difficoltà incontrate, e non per mera speculazione”.

“Dal futuro del credito passa anche quello dei risparmiatori e delle piccole-medie imprese che per il territorio sono una delle principali risorse per lo sviluppo – chiarisce il segretario regionale Cisl Simona Garofano -. Difendere le realtà di credito del territorio diviene strategico oltre che di primaria importanza, soprattutto in un momento difficile come quello che stiamo attraversando a seguito del lockdown. Per questo dobbiamo lavorare in sinergia anche con le istituzioni per difendere lavoratori e cittadini”.

“Soddisfazione per la Relazione n. 257 approvata all’unanimità dalla IV Commissione Difesa che accende una luce importante sulla grave situazione in cui versano gli stabilimenti militari dell’Umbria. Ora però tutte le istituzioni, a cominciare proprio dal Ministero della Difesa, facciano la propria parte per attualizzare quanto indicato dalla Commissione”. E’ questo il commento con cui il responsabile FP Cisl Umbria, Luca Talevi,  e il coordinatore regionale Difesa Cisl, Mario Pragliola, hanno salutato la fine dei recenti lavori della Commissione Difesa presieduta dalla Senatrice Laura Garavini.

“La Risoluzione” dicono ancora Talevi e Pragliola “è un documento molto puntuale, chiaro e concreto su quello che c’è da fare per non vedere definitivamente perse queste due strutture che rappresentano, ognuna nel proprio settore, delle vere eccellenze. Abbiamo apprezzato – continuano- come la Commissione della Presidente Garavini ha messo in evidenza non solo il ruolo strategico di queste realtà ma anche come sarebbe pericoloso demandare la manutenzione degli assetti militari solo al privato. Da sempre la Cisl rivendica che la manutenzione e il controllo di armamenti, assetti ed equipaggiamenti resti nelle mani del Dicastero, ovvero delle strutture industriali a ciò deputate”.

Lo studio elaborato dalla IV Commissione Difesa ha accertato come, per la sola area industriale che fa capo al Comando Logistico dell’Esercito, di cui fa parte anche il PMAL di Terni, entro il 2024 saranno 1.733 i posti persi rispetto a quanto previsto nelle tabelle organiche.

“Il rischio ancor più grave e attuale -continuano Talevi e Pragliola- è la prossima perdita di conoscenze tecnologiche, visto che l’età media del personale civile si attesta a 59 anni. C’è quindi bisogno di nuove assunzioni che, come messo in risalto dalla senatrice Garavini, non può essere sopperita con l’inserimento del personale militare non più idoneo al servizio”.

“Sappiamo di un Progetto industriale che potrebbe rilanciare i due stabilimenti umbri, progetto che abbiamo condiviso e che siamo pronti a portare all’attenzione della Presidente Garavini. Il rilancio dell’area industriale della Difesa, ed in particolare quella dell’Esercito non è più procrastinabile. Con ciò ci aspettiamo che ognuno, a cominciare dalla Regione dell’Umbria, parlamentari del territorio, enti locali e nazionali, faccia la propria parte”.

Nella foto: Il segretario generale First Cisl Umbria Francesco Marini

A distanza di quasi 2 mesi dalla fine del lockdown, mentre tutte le produzioni sono ripartite e la gran parte della concorrenza ha ripreso a pieno l’ attività, BancoBPM non riapre circa 250 filiali sul territorio nazionale, chiuse apparentemente per l’emergenza covid. Questa situazione sta determinando una forte concentrazione di personale e clientela nelle filiali aperte limitrofe a quelle chiuse, accresciuto rischio contagio, carichi di lavoro insostenibili, disservizi e conseguenti forti tensioni con la clientela, che sono già purtroppo sfociate in aggressioni verbali, fisiche e danneggiamenti al patrimonio. Numerosissime le istanze pervenute da singoli clienti, associazioni, istituzioni locali che chiedono la riapertura delle filiali del proprio territorio. La forte concentrazione degli sportelli chiusi in territori poco colpiti dal virus, la presenza di numerose filiali con grandi spazi interni, la comune piccola dimensione commerciale degli sportelli, ci fanno però pensare che queste chiusure poco o nulla abbiano a che fare con la tutela della salute di personale e
clientela. Nessun impegno alla completa riapertura da parte dell’ Azienda se non per fine anno, una prospettiva commerciale davvero poco credibile. Tutto questo mentre l’ AD Castagna dichiara che il Piano Industriale presentato a marzo è di fatto sospeso e che le filiali in chiusura saranno di più delle 200 precedentemente dichiarate. Quello che possiamo leggere nelle scelte di BancoBPM e dalle dichiarazioni stampa dell’ AD Castagna è soltanto una pervicace ricerca della riduzione dei costi, un progressivo abbandono del modello di banca del territorio verso un modello più automatizzato di servizio a distanza, senza peraltro vedere traccia di adeguati investimenti tecnologici. La prospettiva occupazionale e di sostegno alle economie locali del terzo gruppo bancario nazionale ne uscirebbe fortemente compromessa. Per questo le OO.SS. delle lavoratrici e dei lavoratori del Gruppo BancoBPM chiedono con forza l’immediata e totale riapertura di tutti gli sportelli, sostengono tutte le istanze di clienti e istituzioni per mettersi totalmente al servizio del paese, impegnando tutte le capacità produttive e commerciali, senza lasciare indietro nessuno, a partire dai territori più svantaggiati, soprattutto in questo momento di particolare bisogno di credito di imprese e privati.

Milano, 26 giugno 2020
Coordinamenti Gruppo Banco BPM
FABI – FIRST/CISL – FISAC/CGIL – UILCA – UNISIN

Comunicato stampa del 26 giugno 2020

Il Comitato esecutivo regionale della First Cisl, riuniti nei giorni scorsi ad Assisi presso la Domus Pacis, ha approvato all’unanimità il bilancio consuntivo 2019. Dopo l’introduzione del segretario generale regionale Francesco Marini, la precisa e puntuale relazione del consiglio sindacale e la relativa presentazione delle specifiche voci di bilancio, il comitato ha approvato l’atto. Particolare apprezzamento è stato espresso per l’attività svolta, evidenziando la trasparenza e la correttezza con cui si è gestita l’attività di segreteria e i risultati ottenuti nel corso dell’anno. Il dibattito è seguito con una panoramica sulla situazione dei singoli istituti di credito, presentata dai referenti sindacali, anche sulla scorta delle difficoltà e dei cambiamenti derivati dall’emergenza Covid.

La pandemia ha evidenziato il ruolo sociale dei bancari e della funzione svolta da essi sul territorio e per i cittadini. Un’attività essenziale che dà valore ai tanto vituperati bancari che, a proprio rischio, hanno continuato a lavorare, offrendo un servizio, che come si è dimostrato, risulta insostituibile.

Una riflessione approfondita inoltre è stata riservata al caso Cassa di Risparmio di Orvieto, rispetto alla quale, rimangono purtroppo forti le preoccupazioni in relazione al futuro dell’istituto, con le implicazioni che ne derivano sul piano occupazionale e dell’economia del territorio. Rispetto a ciò il comitato regionale ha predisposto immediate azioni da intraprendere sia sul piano istituzionale che sindacale di cui darà notizia nei prossimi giorni.

Tra gli interventi di piazza Italia di questa mattina, 25 giugno 2020, quelli di Mario Propersi e Giulivo Scibinitti, oltre a quello del segretario generale regionale Fnp Cisl Umbria Giorgio Menghini: “Chiediamo alla Regione di riconsiderare la posizione sulle risorse per la non autosufficienza. La Fnp Cisl Umbria -ha precisato Menghini- è pronta a riaprire qualsiasi dialogo”.

Alla manifestazione ha partecipato la segreteria regionale Cisl Umbria.