Italy Emergenze, Cisl FP e Uil Fpl: “Lavoratori senza stipendio e con mezzi insicuri: interventi immediati o pronti ad ulteriore mobilitazione”

Foto di repertorio: passata manifestazione

Perugia, 22 novembre 2024 – “Nonostante il lungo stato di agitazione, le promesse e gli impegni, la situazione dei 30 lavoratori della sede umbra della società cooperativa Italy Emergenza è ancora inaccettabile. Mancano gli stipendi da 60 giorni, lavorando peraltro con mezzi privi degli standard minimi di sicurezza. Un fatto che ci rende particolarmente delusi, amareggiati e indignati per la gestione di questa situazione da parte della società, che ha reso i lavoratori vittime di una condizione indegna e insostenibile che mina ogni residua fiducia nei confronti della dirigenza e della struttura aziendale”.

“I lavoratori aspettano da 60 giorni lo stipendio e continuano a lavorare senza percepire retribuzione. Questo li espone però a gravi difficoltà economiche: numerosi dipendenti, con figli a carico, si trovano nella drammatica condizione di non poter affrontare spese essenziali come mutui, affitti, bollette e altre necessità quotidiane. Il pagamento delle retribuzioni deve avvenire quanto prima, considerando il riconoscimento di 88mila euro arrivato dall’Agenzia delle entrate e notificato prima dell’ultima riunione in Prefettura. Alla luce di questa liquidità, quindi, occorre urgentemente il pagamento immediato delle mensilità arretrate relative a ottobre 2024. Il ritardo nel versamento delle retribuzioni non solo costituisce una grave violazione contrattuale, ma rappresenta un atto lesivo della dignità dei lavoratori. Non accetteremo ulteriori rinvii o giustificazioni in merito”.

“Denunciamo inoltre l’inaccettabile stato dei mezzi utilizzati dai lavoratori, privi degli standard minimi di sicurezza previsti dalla normativa vigente. Ai sensi del Codice Civile (art. 2087), il datore di lavoro è obbligato ad adottare tutte le misure necessarie a tutelare la salute e la sicurezza dei propri dipendenti. Le attuali condizioni lavorative però sono degradanti e minano non solo il benessere fisico e mentale dei lavoratori, ma anche la qualità del servizio erogato. Questa situazione, protratta per mesi, denota una mancanza di rispetto e considerazione per il personale e per i valori che dovrebbe incarnare un servizio pubblico essenziale come quello che fornite. Non intendiamo accettare ulteriori ritardi o inadempienze e siamo pronti, in tal caso, ad ulteriori azioni amministrative o legali, per tutelare i lavoratori”.

Così in una nota Marcello Romeggini (Cisl Fp) e Monica di Angelo (Uil Fpl)

Pensionati Cisl Terni: “Rilanciare la contrattazione sociale con i Comuni, combattendo la solitudine”

by CISL LDS

A sinistra il segretario generale Fnp Cisl di Terni Paolo Conti con il segretario regionale Cisl Umbria Riccardo Marcelli

Nei giorni scorsi si è riunito il Consiglio generale della Fnp Cisl di Terni. I lavori si sono aperti con la relazione del segretario provinciale della Fnp Cisl di Terni Paolo Conti che dopo aver aver ricordato il proseguo delle guerre nel mondo auspicandone una rapida soluzione, si è soffermato sulla manovra di bilancio e soprattutto sulla solitudine degli anziani della provincia di Terni.

 “Il giudizio sulla manovra è complessivamente favorevole anche se non mancano elementi da cambiare -afferma il segretario della Fnp Cisl Paolo Conti- Penso a più risorse su pensioni minime e sulle politiche della non autosufficienza. È necessario rafforzare gli sgravi per le fasce medie di reddito, abbassando le aliquote del secondo scaglione Irpef. Oltre la metà delle risorse sono orientate sul fronte del lavoro dipendente, con la scelta di rendere permanente e ampliare a quarantamila euro il taglio del cuneo fiscale e contributivo. Misura che coinvolge 14 milioni di persone. Importante la proroga strutturale dell’accorpamento delle due aliquote Irpef condizione necessaria per aiutare i redditi bassi. Sostenere il reddito da lavoro significa supportare benessere delle famiglie, stimolare i consumi, migliorare l’economia. In una parola consolidare una coesione che passa anche dal ritorno all’indicizzazione delle pensioni per come era prevista originariamente dal Governo Draghi. Molto apprezzabili, quindi, i sostegni a famiglia e le maggiori risorse per la sanità”.

Nella discussione è stato ricordato con forza come la Cisl abbia sempre considerato lo sciopero generale come lo strumento di ultima istanza, il più radicale, che va usato quando fallisce ogni tentativo di costruzione mediante trattativa. Il segretario Paolo Conti, poi, ha rilanciato la questione della contrattazione sociale, soffermandosi in modo particolare sulla solitudine che vivono gli anziani ternani: “Come sappiamo ormai da tempo la popolazione anziana in Umbria è in aumento. Purtroppo il 39 per cento degli anziani vive da solo. Ecco perché riteniamo come sia assolutamente necessario che i comuni della provincia di Terni comincino ad interloquire con noi negoziando con le amministrazioni fisco, tariffe e prezzi per sostenere i cittadini con più basso reddito. Dobbiamo perseguire interventi economici e di inclusione sociale per le famiglie in condizioni di povertà, sostenendo gli anziani fragili i disabili e non autosufficienti”.

Il responsabile della Cisl di Terni Riccardo Marcelli ha sottolineato l’importanza della formazione e qualificazione dei giovani che cercano lavoro e di chi un lavoro ce l’ha, rilanciando l’analisi dei fabbisogni formativi territoriali: “Se Terni e il suo comprensorio deve rimanere capitale della manifattura, una manifattura sostenibile dal punto di vista ambientale economica e sociale, le istituzioni debbono necessariamente pensare a come intercettare nel migliore dei modi i fondi europei. Il progressivo invecchiamento della popolazione è, oggi, un fenomeno in aumento. Gli studi demografici evidenziano che, entro il 2050 l’incidenza della popolazione anziana, a livello mondiale, tenderà a raddoppiare. Il Fondo sociale europeo Plus, FSE+, è il principale strumento dell’Unione europea per investire nelle persone sostenendo l’attuazione del pilastro europeo dei diritti sociali. Dobbiamo coinvolgere i comuni, anche attraverso le Zone sociali per progetti di Sostegno nella gestione dei carichi assistenziali della persona anziana, di norma ultrasessantacinquenne, non autosufficiente in stato di comprovata vulnerabilità. La progettualità mira a sostenere le persone vulnerabili, in particolare anziane non autosufficienti, e loro famiglie nella gestione dei carichi assistenziali, attraverso il riconoscimento di un contributo economico ai destinatari”.

Tra i temi trattati, quello della sanità continua ad assumere un ruolo centrale: “Sulla sanità dobbiamo accelerare la messa in opera dei progetti esistenti -aggiunge Angelo Manzotti segretario generale della Cisl Umbria- auspicando la realizzazione del nuovo Piano sanitario regionale in grado di riorganizzare le rete ospedaliera e dei servizi”.

Relativamente alla manovra, Angelo Manzotti aggiunge come siano molto apprezzabili i sostegni a famiglia, le maggiori risorse per la sanità, la continuità alla detassazione sui premi di risultato, il welfare contrattuale e fringe benefit ampliati ad altre platee di lavoratori. Le risorse per i rinnovi dei contratti del pubblico impiego assicurano il diritto alla contrattazione pubblica. “Si tratta ora di difendere questi risultati che sono nostre conquiste, durante l’iter parlamentare. E contemporaneamente di impegnarci, dentro e fuori il perimetro della Manovra, per correggere quello che va corretto, migliorare dove ci sono margini, e garantire nuovi avanzamenti, a partire da uno sforzo in più sulle pensioni minime e sulla non autosufficienza, sui tagli al personale scolastico, per accelerare il cammino della nostra proposta di legge sulla partecipazione”.

Al termine dei lavori il segretario regionale generale della Fnp Cisl Umbria Luigi Fabiani ha consegnato dei riconoscimenti ai dirigenti sindacali che hanno più di 80 anni di età.

 

Con il public speaking prosegue il corso di formazione della Cisl Umbria

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Public speaking. Leadership. Comunicazione persuasiva. Presso il Centro edile per la sicurezza e la formazione di Perugia la Cisl dell’Umbria ha organizzato il quarto modulo del “Per-corso di formazione. I nostri valori la nostra strada” dedicato questa volta alla comunicazione.

Dopo i saluti della Segretaria regionale della Cisl Umbria Simona Garofano e della direttrice del Cesf Cristiana Bartolucci, il professor Alessandro Sorani si è soffermato su come ognuno può migliorare la propria comunicazione, lavorando su sè stesso, parlando di valori, segreti, personalità.
“La Cisl dell’Umbria -sottolinea il segretario regionale Cisl Umbria Riccardo Marcelli– prosegue il cammino di avvicinamento al congresso investendo sul capitale umano che sarà la spina dorsale del sindacato che continua ad evolvere e modificarsi”.

La festa del Ringraziamento: la 74° edizione si è svolta ad Assisi

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Rivedi il servizio del Tgr Rai Umbria del 10 novembre 2024 ore 14,00 con le dichiarazioni dell’arcivescovo Domenico Sorrentino, della segretaria generale aggiunta Cisl nazionale Daniela Fumarola e del segretario generale Fai Cisl nazionale Onofrio Rota: https://www.rainews.it/tgr/umbria/video/2024/11/tgr-umbria-web-cianetti-festa-di-ringraziamento-1200-logomp4-38b94d0b-a234-4c47-a7b9-cd2ca883ea2b.html?nxtep

Aggressione ad un agente di polizia penitenziaria a Spoleto, il segretario regionale Fns Cisl Umbria Riccardo Laureti: “Dichiarato lo stato di agitazione in tutti gli istituti umbri”

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Nella foto il segretario regionale Fns Cisl Umbria Riccardo Laureti

PERUGIA, 8 novembre 2024 – “La Fns Cisl Umbria dichiara lo stato di agitazione e si riserva di mettere in atto tutte le forme di protesta, pacifiche, fin quando non ci saranno segnali concreti da parte del Prap, con il trasferimento di tutti i detenuti che si sono resi responsabili di aggressioni e di eventi critici”. E’ il segretario regionale Fns Cisl Umbria Riccardo Laureti a dichiararlo dopo quanto accaduto questa mattina (8 novembre 2024) che non ha perso tempo a scrivere per segnalare quanto accaduto al Provveditore Umbria Toscana, alla segreteria nazionale della categoria della sicurezza della Cisl e per conoscenza alla direttrice della casa di reclusione di Spoleto. “Oggi a Spoleto – affermato il segretario – si è registrata una grave aggressione da parte di un detenuto media sicurezza ai danni di un agente di polizia penitenziaria, con pugni al volto, che accompagnato prontamente in ospedale è stato giudicato guaribile in 10 giorni. La Fns Cisl Umbria esprime piena solidarietà al collega aggredito”.

“Fin da ora – prosegue Laureti – facciamo presente che la Fns Cisl dell’Umbria non parteciperà più a riunioni al Prap di Firenze, fin quando non verranno bloccati i trasferimenti di detenuti media sicurezza dagli Istituti della Toscana verso l’Umbria. Oltre a Spoleto – prosegue – anche gli Istituti di Terni e Perugia sono sovraffollati, oltre la capienza limite, e continuano a registrare arrivi di detenuti”.

Il segretario Fns Cisl Umbria Riccardo Laureti spiega come “al carcere di Spoleto, sovente, si ripropone il problema dei detenuti di media sicurezza, molti dei quali sono responsabili di aggressioni fisiche e verbali nei confronti del personale di polizia penitenziaria. Sono anni che chiediamo che venga tolta la sezione media sicurezza dall’Istituto di Spoleto. Nessuno ci ha ascoltato ed aiutato, anzi dal 1° giugno 2024 ad oggi sono arrivati 38 detenuti assegnati per ordine e sicurezza e solo 11 sono stati trasferiti. Nell’incontro che abbiamo avuto lo scorso 24 ottobre con il sottosegretario alla Giustizia on. Andrea Ostellari – conclude – abbiamo chiesto che la sezione media sicurezza venga chiusa, o perlomeno il trasferimento di almeno 40 detenuti media sicurezza. Quelli più facinorosi. Ancora nessuna risposta”.

Cassa integrazione a zero ore, Cgil, Cisl e lavoratori preoccupati: “Alla Sigit di San Giustino è stato di agitazione e presidio permanente”

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Le scriventi Femca Cisl e Filctem Cgil, unitamente alle RSU di Sigit di San Giustino, esprimono una forte e preoccupata opposizione alla volontà dell’azienda di ricorrere alla cassa integrazione a zero ore per i lavoratori impegnati nelle attività legate alla gomma e plastica dello stabilimento. Questa misura improvvisa e unilaterale solleva gravi interrogativi sul futuro produttivo e occupazionale del sito. La decisione unilaterale dell’azienda, che prevede la sospensione totale del lavoro per un periodo indeterminato, non solo mette a rischio i posti di lavoro, ma aggrava ulteriormente la già delicata situazione economica e sociale dei dipendenti, che si trovano ora a fronteggiare un’incertezza totale sul loro futuro, coperti solo dall’ammortizzatore sociale. La preoccupazione cresce, in particolare, alla luce di alcuni spostamenti di macchinari e stampi effettuati nei mesi scorsi, giustificati dalla direzione aziendale come necessari per trasferire lavoro in altre sedi che ne erano sprovviste, a causa della saturazione della sede di San Giustino. Tuttavia, dopo aver trasferito macchinari produttivi per sostenere altre realtà aziendali, i lavoratori si trovano ora a dover affrontare la sospensione totale dell’attività per un periodo indefinito, con il crescente timore che altri macchinari e stampi possano essere trasferiti ad altri stabilimenti Sigit. Le Organizzazioni Sindacali denunciano che questa scelta non è stata accompagnata da un piano industriale chiaro, che possa garantire la tutela delle professionalità e la salvaguardia dell’occupazione. A seguito di tale decisione, le Organizzazioni Sindacali proclamano ufficialmente l’apertura di uno stato di agitazione, che prevede l’attivazione di un’assemblea permanente dei lavoratori e delle lavoratrici dello stabilimento. L’assemblea resterà attiva fino al prossimo incontro sindacale previsto per il 15 novembre 2024 e, in ogni caso, fino a quando l’azienda non fornirà risposte concrete e non saranno dissipati ufficialmente i dubbi riguardanti la tenuta della sede.

Per la FILCTEM CGIL (Euro Angeli)

Per la FEMCA CISL (Jacopo Maccari e Giovanni Amanti)

Agroalimentare: dall’8 al 10 novembre Fai-Cisl alla 74ª Giornata del Ringraziamento

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La ricorrenza della Cei si svolge quest’anno ad Assisi ed è dedicata al tema della sostenibilità.
Venerdì 8 novembre il seminario “Dopo la pandemia: come cambia il lavoro agroalimentare”.
Sabato 9 tavola rotonda con le associazioni di categoria, domenica 10 la Santa Messa e la consueta benedizione dei mezzi agricoli

Ufficio stampa Fai-Cisl, 6 novembre 2024 – “La speranza per il domani: verso un’agricoltura più sostenibile”: è questo il tema scelto dalla Conferenza Episcopale Italiana per la 74ª Giornata Nazionale del Ringraziamento, che si terrà il 9 e 10 novembre ad Assisi. La ricorrenza è promossa dalla Cei in collaborazione con le associazioni di categoria Fai-Cisl, Terra Viva, Coldiretti, Acli Terra, Feder.Agri-Mcl.
La Fai-Cisl sarà presente ad Assisi già venerdì 8 novembre con il seminario “Dopo la pandemia: come cambia il lavoro agroalimentare”, in cui sarà presentata la ricerca “L’impatto della pandemia di Covid-19 sull’industria alimentare e sull’organizzazione aziendale”. L’incontro si terrà presso l’Auditorium dell’Istituto Serafico dalle 16 alle 18.30 e prevede gli interventi di Vincenzo Conso, Presidente Fondazione Fai-Cisl Studi e Ricerche, Gabriele Canali, docente all’Università Cattolica del Sacro Cuore di Piacenza, Francesca Di Maolo, Presidente dell’Istituto Serafico, Serena Bergamaschi, ricercatrice e operatrice Fai-Cisl Umbria, Alessandro Glisenti, Presidente dell’Ente bilaterale del settore alimentare; concluderà l’iniziativa il Segretario Generale della Fai-Cisl Onofrio Rota.
Sabato 9 novembre alle 14:30 è previsto un Percorso sul Cantico delle Creature, dalla Basilica di Santa Chiara alla Basilica di San Francesco passando per il Santuario della Spogliazione, mentre alle 17 si terrà il consueto Seminario di Studio presso il Sacro Convento, al Centro Convegni “Colle del Paradiso”, Sala Cimabue, con interventi di don Bruno Bignami, direttore Ufficio Nazionale per i problemi sociali e il lavoro della Cei, Luigino Bruni, economista e saggista, Angelo Riccaboni, docente di economia all’Università di Siena, cui seguirà la tavola rotonda con i referenti delle associazioni del mondo agricolo Fai-Cisl, Terra Viva, Coldiretti, Acli Terra, Feder.Agri-Mcl, moderata da Luca Ginetto, caporedattore del Tgr Umbria.
Domenica 10 novembre, alle 10, presso la Basilica di Santa Maria degli Angeli, si terrà la Celebrazione Eucaristica presieduta da S.E. mons. Domenico Sorrentino, vescovo di Assisi – Nocera Umbra – Gualdo Tadino e Foligno, cui seguiranno la benedizione dei mezzi agricoli e gli stand in piazza.

Al via il percorso congressuale della Cisl Umbria

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AL CONSIGLIO GENERALE CISL UMBRIA, IL SEGRETARIO NAZIONALE CISL IGNAZIO GANGA SULLA MANOVRA 2025

Il Consiglio Generale Cisl Umbria di Ponte San Giovanni di Perugia è stato presieduto dalla segretaria generale Cisl Scuola Umbria Caterina Corsaro

PERUGIA, 5 novembre 2024 – Al via il percorso congressuale della Cisl Umbria: oggi, 5 novembre 2024, il Consiglio Generale ha deciso che il XIII Congresso Regionale Cisl Umbria si terrà ad Assisi il 23 e 24 aprile 2025. L’incontro odierno, presieduto dalla segretaria generale Cisl Scuola Umbria Caterina Corsaro, si è svolto a Ponte San Giovanni di Perugia e ha visto la partecipazione del segretario nazionale Cisl Ignazio Ganga. I lavori si sono aperti con la relazione introduttiva del segretario generale Cisl Umbria Angelo Manzotti ed è stata l’occasione per un confronto sulla manovra 2025. Nel corso del dibattito, al quale sono intervenuti diversi segretari di categoria, sono stati ribaditi risultati e priorità della Cisl.

Lavoro, famiglia, sanità e pubblico impiego, pensioni ed extraprofitti: i capitoli principali sui quali ha posto l’attenzione il segretario generale Cisl Umbria Angelo Manzotti nella sua relazione introduttiva. “Maggiori risorse per pensioni minime e non autosufficienza – è stato sottolineato -, più sgravi fiscali alle fasce medie, aprire il confronto su previdenza per maggiore flessibilità e sostenibilità sociale, rafforzare il contrasto all’evasione fiscale, pieno utilizzo delle risorse del Pnrr, no al taglio strutturale degli organici nella scuola, un grande investimento su formazione, competenze e politiche attive, un sostegno concreto alla partecipazione dei lavoratori agli utili e alla vita delle imprese, nuova politica industriale ed energetica”. 

Il segretario nazionale Cisl Ignazio Ganga, a Ponte San Giovanni di Perugia nel corso del Consiglio Generale Cisl Umbria, ha trattato della manovra 2025 entrando nel merito delle priorità e dei risultati della Cisl

Sulla Manovra 2025 ha concluso i lavori il segretario nazionale Cisl Ignazio Ganga che ha sottolineato come questa risponda positivamente alle rivendicazioni avanzate da tempo dalla Cisl e di conseguenza, pur riscontrando alcuni aspetti migliorabili, ritiene risponda in modo significativo a diverse urgenze dei lavoratori, dei pensionati, delle famiglie e del sistema socio economico nel suo complesso. “In particolare sul fronte del sostegno ai redditi -afferma il segretario Ganga – è importante la decisione di rendere strutturale ed elevare la soglia del cuneo fiscale e contributivo. L’accorpamento delle prime aliquote Irpef, la defiscalizzazione dei salari legati alla produttività e al welfare contrattato. Il sostegno alla famiglia e le misure del rinnovo dei contratti a favore di quelli pubblici. Rafforzamento degli incentivi alle assunzioni, in particolare giovani e donne. Le risorse a favore del welfare, in particolare per la sanità, che dovranno essere investiti sulla medicina territoriale, sul taglio delle liste di attesa e per favorire assunzioni e stabilizzazione del personale. Sul capitolo pensioni – prosegue – abbiamo accolto con favore l’indicizzazione alle regole precedenti, il rifinanziamento dell’Ape sociale, la proroga della quota 103 e opzione donna e un inizio di intervento a sostegno della previdenza integrativa. Positivo anche il contributo introdotto per banche e assicurazioni da estendere anche alle multinazionali della logistica, del digitale, dell’energia, della farmaceutica. Sono questi alcuni dei punti positivi che ci portano a dare una valutazione favorevole all’impianto della manovra. Si tratta ora di proseguire il confronto per realizzare riforme utili al Paese, fra le quali quella pensionistica per introdurre maggiore flessibilità e sostenibilità sociale ed inclusione. E sul fisco – conclude il segretario Ganga – insistiamo nel sollecitare un rafforzamento sul contrasto all’evasione ed elusione fiscale, utile a recuperare risorse per sostenere ulteriormente il welfare, l’occupazione e le politiche attive per il lavoro”.

Sciopero nazionale unitario del Tpl

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SCIOPERO NAZIONALE UNITARIO DEL TPL: IL PROSSIMO 8 NOVEMBRE 2024 

Il segretario generale Fit Cisl Umbria Fabio Ciancabilla ha argomentato le ragioni dello sciopero dell’8 novembre 2024 anche nel corso del Consiglio generale Cisl Umbria del 5 novembre 2024

Ricorriamo all’arma democratica più potente, consentita solo una volta nell’arco di ciascuna vertenza sul rinnovo del CCNL Autoferrotranvieri ossia lo sciopero senza fasce di garanzia che prevede solo l’espletamento dei servizi minimali indispensabili.

Ci saranno le lavoratrici ed i lavoratori con le braccia incrociate  anche durante gli orari di punta che sono solitamente salvaguardati.

Sciopero dei mezzi pubblici venerdì 8 novembre in tutta Italia e anche in Umbria: Bus, Minimetro, Funicolari, mobilità alternativa, servizi sul lago Trasimeno si fermeranno senza tutelare le fasce di garanzia.

La ragione è uno sciopero nazionale di 24 ore del trasporto pubblico locale Proclamato dai sindacati nazionali con   manifestazione a Roma, dalle 10.30, davanti al Ministero dei Trasporti e delle Infrastrutture.

A proclamare l’agitazione, unitariamente, Filt Cgil, Fit Cisl, Uiltrasporti, Faisa Cisal e Ugl Fna “a sostegno della vertenza in atto per il rinnovo del Ccnl, per la carenza di risorse, per la mancanza di politiche di programmazione, per la riforma del settore e per la salute e sicurezza sul LAVORO, CONTRO I TAGLI SUL TPL che metterebbero a rischio posti di lavoro e il diritto alla  mobilità in tutto il paese”.

Le Segreterie Regionali FILT CGIL, FIT CISL, UILT UIL, FAISA CISAL, UGL FNA

Perugia, 5 novembre 2024