Quattro Accordi Integrativi in 15 giorni: Assemblea partecipata all’Università di Perugia

Soddisfazione di CISL Università – CONFSAL Snals – FGU Gilda:  “Risorse concrete per tutto il personale tecnico, amministrativo e bibliotecario” Si è svolta oggi, 2 luglio 2026, un’Assemblea del personale molto partecipata, indetta da CISL Università, CONFSAL Snals e FGU Gilda, per illustrare al personale tecnico, amministrativo e bibliotecario dell’Ateneo di Perugia i contenuti dei quattro Accordi Integrativi sottoscritti negli ultimi quindici giorni al tavolo della contrattazione tra le OO.SS. di Ateneo, la RSU e la parte datoriale. Le scriventi OO.SS. esprimono grande soddisfazione per il risultato raggiunto: si tratta di quattro Accordi che portano vantaggi economici concreti a tutto il personale tecnico, amministrativo e bibliotecario dell’Ateneo. Elevate professionalità: chiusa la partita del 2025 Il primo Accordo integra un precedente Accordo siglato nel 2025 e chiude una questione rimasta in sospeso relativa al personale delle Elevate Professionalità. La nuova governance di Ateneo, guidata dal Rettore prof. Marianelli, ha incrementato in…

Cisl Medici Umbria sul nuovo Accordo integrativo regionale per la medicina generale: “Presenza capillare e cure più vicine ai bisogni dei cittadini”

Perugia, 1° luglio 2026 – A seguito della firma del nuovo Accordo integrativo regionale per la medicina generale, la Cisl Medici Umbria esprime profonda soddisfazione per il raggiungimento di un traguardo storico, frutto di oltre un anno di complessa e costante concertazione con la Direzione Regionale Salute e Welfare. L’intesa, siglata il 30 giugno a Perugia, rappresenta un passo fondamentale per il rilancio della sanità territoriale, recependo gli indirizzi dell’Accordo Collettivo Nazionale e dando concreta attuazione agli obiettivi del DM 77/2022 e del PNRR. Il cuore dell’accordo prevede un nuovo modello organizzativo che vede i medici di medicina generale impegnati per 6 ore settimanali all’interno delle Case di Comunità, garantendo così una presenza capillare e cure più vicine ai bisogni dei cittadini. La soddisfazione di Luca Nicola Castiglione, segretario regionale generale della Cisl Medici Umbria (nella foto a sinistra): “Siamo stati protagonisti di un confronto serrato, durato oltre dodici mesi,…

Presentato il “Sondaggio Digitalmentis”

ADICONSUM UMBRIA, FIRST CISL UMBRIA, FNP CISL UMBRIA E CISL UMBRIA: “PER I SERVIZI SERVE IL DOPPIO BINARIO: QUELLO DIGITALE E QUELLO UMANO” Perugia, 29 giugno 2026 – “Il 20 per cento della popolazione è isolata dal punto di vista digitale”. E’ il presidente di Adiconsum Umbria Giancarlo Monsignori a descrivere la situazione emersa dal “Sondaggio Digitalmentis” che è stato presentato questa mattina alla Provincia di Perugia, alla presenza del presidente Massimiliano Presciutti. Il sondaggio, che si è avvalso di un campione di oltre 200 persone (tra persone che hanno scelto, ma non solo, di frequentare i corsi di digitalizzazione tra il 2025 e il 2026 con Adiconsum Umbria, First Cisl Umbria e Fnp Cisl Umbria), ha disegnato sin dalle prime battute la situazione, permettendo di focalizzare l’attenzione su limiti conoscitivi ma anche di strumentazione delle persone. Limiti che possono peggiorare in base al luogo nel quale si vive. E’…

Il consiglio generale Fnp Cisl di Foligno ribadisce l’importanza di fare rete e tra le priorità richiama quella del Piano regionale socio – sanitario

ASSISI, 29 giugno 2026 – E’ stato il segretario generale Fnp Cisl di Foligno Sante Fraccalvieri ad aprire il Consiglio Generale Fnp Cisl di Foligno, il primo di quest’anno, che si è tenuto il 26 giugno 2026 ad Assisi. Tanti i temi che sono emersi nel corso dei lavori, a partire dalla sua relazione, esposta a nome della segreteria (composta da Patrizia Sisti ed Attilio Renzini): sanità, terzo polo, liste di attesa, questione abitativa e altri sociali sono in sintesi le priorità emerse dall’organizzazione territoriale dei pensionati, alle quali si sono aggiunti temi importanti come la Zes (indicato come strumento di sviluppo) e il rapporto intergenerazionale (come investimento per il futuro), ma anche la consapevolezza del dover guidare le trasformazioni in essere (in primis quella dell’intelligenza artificiale). Poi, Fraccalvieri, ha sottolineato le realtà con le quali la Fnp Cisl di Foligno ha creato rapporti e legami costruttivi: il volontariato dell’Anteas,…

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